L'Entretien d'Embauche :
Toutes les astuces pour convaincre votre interlocuteur
Modèle de lettre à envoyer après l'entretien, et avant la relance
Le courrier de relance est une pièce très importante dans le dispositif de mise en relation avec le recruteur : si celui-ci hésite, cette lettre pourra faire la différence en montrant votre détermination et votre sens relationnel.
Ce courrier doit reprendre plusieurs éléments :
- les points positifs généraux du candidtat par rapport à son métier.
- les points positifs spécifiques du candidat par rapport à la mission évoquée lors de l'entretien.
- si le sujet a été évoqué, parler de votre enthousiasme à participer à ce qui est la cause de l'embauche d'un nouveau salarié : réorganisation interne, développement de l'entreprise, etc.
- il peut être pertinent de revenir sur les insuffisances que le recruteur à pointé en entretien, et en apportant des propositions pour y remédier.
Il est intéressant dans ce courrier de rappeler que vous allez prendre des nouvelles au téléphone comme convenu à la fin de l'entretien. Ainsi vous ne serez pas perçue comme harcelant l'employeur, mais comme maîtrsant les règles de savoir-vivre.
Nous vous proposons un modèle générique (en l'occurence ici il s'agit d'un modèle de lettre pour un candidat juriste), qui peut être adapté à la plupart des situations : il suffit de modifier les mots ou phrases souslignés et mis en gras.
Bonjour Monsieur,
Je fais suite à l'entretien que nous venons d'avoir et tenais à vous remercier de l'accueil que vous m'avez réservé hier.
J'espère à cette occasion vous avoir convaincu que mes qualités d'analyse, d'aisance relationnelle et rédactionnelle, de réactivité et de dynamisme sont des atouts déterminants pour une réussite commune et une bonne adaptation au poste à pourvoir, d'autant que je suis immédiatement opérationnelle pour traiter des actes visant le public spécifique que représente votre clientèle, de manière rigoureuse et méthodique.
Soyez assuré de l'intérêt que je porte au poste qui m'a été exposé. La perspective d'être un acteur de la réorganisation interne et du développement de votre cabinet est enthousiasmante, et a confirmé ma volonté de m'investir pleinement au sein de celui-ci.
Comme convenu, j'entrerai en contact avec vous en début de semaine prochaine, afin de connaître la suite que vous entendez donner à ma candidature.
Bien cordialement,Nom + Prénom + Signature
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