Le Curriculum Vitae :

Toutes les astuces pour vous mettre en valeur

Contenu du CV

Vous avez défini la présentation générale de votre CV, il faut maintenant y ajouter le contenu.

Commencez par :

- votre état civil sans cacher votre âge, cela ne sert qu’a rendre méfiant le recruteur,

- vos coordonnées complètes,

- votre date de disponibilité : négociable étant un terme intéressant car il laisse la porte ouverte et remplace avantageusement disponibilité immédiate qui peut faire peur.

- Indiquez un titre accrocheur et parlant sans être trop vague ni trop précis : vendeur sera trop général alors que vendeur de voitures rouges sera forcement très limitatif.

- Poursuivez par une rubrique « Formation » dans laquelle vous indiquez vos deux ou trois derniers diplômes, sans remonter trop loin.

Vous pouvez indiquer un nom d’école si elle est suffisamment connue dans la profession.

- Indiquez ensuite vos expériences professionnelles.

Pour cela, l’ordre chronologique est le plus souvent recommandé.

Détaillez vos expériences en commençant par la plus récente.

Pour chacune d’elles, indiquez :

- un titre principal contenant la période : de Mars 2005 à juin 2007 par exemple, le poste occupé : responsable du rayon électroménager.

- le nom de l’entreprise et sa taille : supermarché Alpha, 750 personnes.

A la suite de chacun de ces titres, vous devrez en quelques lignes, détailler :

- l’expérience avec des mots clefs,

- les tâches principales exercées,

- les résultats obtenus,

- si vous le souhaitez, ce que cela vous a apporté à titre personnel.

S’il y a un « trou » dans votre CV, une période d’inactivité volontaire ou involontaire, ne soyez pas gêné.

Cette période peut être noyée dans la chronologie du CV s’il elle est courte.

Dans le cas contraire, n’ayez pas honte d’une période de chômage car personne n’est à l’abri.

Eviter simplement d’être négatif en indiquant clairement « période de chômage », ou « dépression nerveuse », vous aurez le loisir de vous expliquer lors d’un éventuel entretien.

Dans tous les cas, ne mentez pas.

N’indiquez pas une fausse expérience, un faux diplôme ou des connaissances que vous n’avez pas :

vous serez mal à l’aise en entretien et serez forcement démasqué un jour ou l’autre.

Cela ne vous coutera pas la prison, mais votre crédit de confiance en sera fortement diminué auprès de votre nouvel employeur.

Vous serez également dans la liste noire du recruteur.

Enfin, indiquez vos activités personnelles qui peuvent avoir une signification sur votre personnalité et non pas des banalités comme cinéma ou lecture …

Quant à la photo, soyons clair : si elle est de qualité professionnelle et agréable à regarder cela pourra vous servir, dans le cas contraire, abstenez-vous.

Vos commentaires

Envoyé le 24-03-2012 par RUDEL
bonjour,comment envoyer mon cv a je travaille.fr.et regarder les offres d emploi comment faire.

Notre réponse :
Bonjour,
Nous proposons d'analyser gratuitement les cv, mais en revanche nous ne proposons pas encore d'offres d'emplois. Cela ne serait cependant tarder.

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